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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de la Recherche expérimenté pour diriger et superviser l’ensemble des activités de recherche au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera chargé de définir la vision stratégique de la recherche, d’encadrer les équipes scientifiques et de garantir l’excellence et l’innovation dans tous les projets de recherche. Le Directeur de la Recherche collaborera étroitement avec les autres départements pour aligner les objectifs de recherche avec la mission globale de l’entreprise. Il devra également assurer la gestion des budgets, la recherche de financements, la conformité éthique et réglementaire, ainsi que la valorisation des résultats de recherche. Ce poste exige une solide expérience en gestion de projets de recherche, une capacité à motiver et à encadrer des équipes multidisciplinaires, ainsi qu’une excellente connaissance des tendances scientifiques et technologiques. Le Directeur de la Recherche représentera l’organisation lors de conférences, de partenariats académiques et industriels, et jouera un rôle clé dans le développement de collaborations stratégiques. Il devra également mettre en place des indicateurs de performance, assurer la veille scientifique, et promouvoir une culture d’innovation et d’excellence. Ce poste est essentiel pour garantir la compétitivité et la réputation scientifique de l’organisation, tout en contribuant à la formation et au développement professionnel des chercheurs. Si vous êtes passionné par la recherche, doté d’un esprit visionnaire et d’excellentes compétences en gestion, rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’innovation scientifique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de l’organisation
- Superviser et encadrer les équipes de recherche
- Gérer les budgets et rechercher des financements externes
- Assurer la conformité éthique et réglementaire des projets
- Développer des partenariats académiques et industriels
- Valoriser et diffuser les résultats de la recherche
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Promouvoir l’innovation et l’excellence scientifique
- Assurer la veille scientifique et technologique
- Représenter l’organisation lors d’événements scientifiques
Exigences
Text copied to clipboard!- Doctorat ou équivalent dans un domaine scientifique pertinent
- Expérience confirmée en gestion de projets de recherche
- Compétences avérées en management d’équipes multidisciplinaires
- Excellente connaissance des réglementations et normes éthiques
- Capacité à obtenir et gérer des financements
- Aptitude à développer des collaborations stratégiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise de l’anglais scientifique
- Esprit d’innovation et de leadership
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes de recherche ?
- Comment définissez-vous une stratégie de recherche efficace ?
- Avez-vous déjà obtenu des financements pour des projets de recherche ?
- Comment assurez-vous la conformité éthique dans vos projets ?
- Quelle est votre approche pour valoriser les résultats de recherche ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe scientifique ?
- Quels outils utilisez-vous pour la veille scientifique ?
- Comment développez-vous des partenariats avec des institutions externes ?
- Quelle est votre expérience en gestion de budgets de recherche ?
- Comment motivez-vous vos équipes face à des défis complexes ?
